
Bernd Meier
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Über mich
Hi, ich bin Bernd!
Schön, dass du hier bist und mehr über mich erfahren möchtest.
Ich bin systemischer Coach und begleite Menschen, die sich mehr Klarheit, Orientierung oder Veränderung in ihrem Leben wünschen.
Neben meiner Tätigkeit als Coach arbeite ich als Teamleiter in der IT. Dort erlebe ich immer wieder, wie wichtig gute Kommunikation, gegenseitiges Verständnis und unterschiedliche Perspektiven sind.
Was mich am Coaching besonders begeistert, ist die Möglichkeit, Menschen dabei zu begleiten, ihre eigenen Antworten zu finden. Denn ich bin überzeugt, dass wir häufig mehr Ressourcen und Möglichkeiten in uns tragen, als uns im ersten Moment bewusst ist.
In meinen Coachings möchte ich dir einen Raum bieten, in dem du offen über deine Gedanken, Gefühle und Herausforderungen sprechen kannst – ohne Bewertung und ohne Druck.
Ich höre aufmerksam zu, stelle auch mal unbequeme Fragen und unterstütze dich dabei, eingefahrene Denkmuster zu hinterfragen und neue Perspektiven zu entdecken.
Dabei geht es nicht darum, dass ich dir sage, welchen Weg du gehen sollst. Vielmehr möchte ich dich dabei unterstützen, herauszufinden, welcher Weg sich für dich richtig anfühlt.
Ob private oder berufliche Herausforderungen: Du musst weder ein fertiges Ziel noch eine konkrete Lösung mitbringen.
Und wenn du noch unsicher bist, ob Coaching das Richtige für dich ist, lernen wir uns einfach in einem kostenlosen und unverbindlichen Gespräch kennen.
Ich freue mich auf dich!
Bernd
Meine Interessen
Auch außerhalb des Coachings bin ich neugierig auf Menschen, ihre Geschichten und unterschiedliche Perspektiven.
Ich liebe es, unterwegs zu sein, Neues kennenzulernen und mich mit anderen auszutauschen. Besonders gerne bin ich in der Natur, gehe wandern oder reise. Eine prägende Erfahrung war für mich beispielsweise das Wandern auf dem Jakobsweg.
Außerdem spiele ich Flag Football und tanze West Coast Swing. Zwei ziemlich unterschiedliche Hobbys, die für mich trotzdem etwas gemeinsam haben: Verbindung, Kommunikation und die Bereitschaft, sich auf andere einzulassen.
Was mich besonders interessiert, sind zwischenmenschliche Beziehungen, persönliche Entwicklung und die Frage, warum wir Menschen denken, fühlen und handeln, wie wir es tun.
Ich mag tiefgründige Gespräche genauso wie gemeinsames Lachen und finde, dass persönliche Entwicklung nicht immer schwer oder ernst sein muss.
Erfahrungen
Neben meiner Tätigkeit als systemischer Coach arbeite ich als Teamleiter in der IT. Zuvor habe ich unter anderem als Scrum Master und Product Owner gearbeitet.
In diesen Rollen beschäftige ich mich regelmäßig mit Kommunikation, Zusammenarbeit, unterschiedlichen Bedürfnissen und dem Umgang mit Herausforderungen und Veränderungen.
Dabei habe ich erlebt, wie unterschiedlich Menschen Situationen wahrnehmen und wie hilfreich es sein kann, gewohnte Sichtweisen zu hinterfragen.
Diese Erfahrungen ergänzen meine Ausbildung zum systemischen Coach am Institut für angewandte Psychologie (IFAP) in Köln mit über 250 Stunden Ausbildung und Coaching-Praxis.
Darüber hinaus habe ich eine viertägige Weiterbildung im Teamcoaching beim Institut für Bildungscoaching bei Frances Döbelt absolviert.
In meiner Coaching-Arbeit verbinde ich eine strukturierte Herangehensweise mit Empathie, aufmerksamem Zuhören und der Offenheit, gemeinsam neue Perspektiven zu entdecken.
Dabei begleite ich sowohl persönliche als auch berufliche Fragestellungen – vom Gedankenkarussell über zwischenmenschliche Konflikte bis hin zu schwierigen Entscheidungen und beruflichen Veränderungen.
Qualifikationen und Erfahrungen
Meine Coaching-Schwerpunkte
Business & Management
- Berufsneuorientierung, Führungskräfte-Coaching, Kommunikations-Coaching, Konfliktmanagement im Job, Stressmanagement im Business, Teamführung & Teamentwicklung, Zeit- und Selbstmanagement
Bildung & Lernen
- Berufseinstieg, Lernstrategien entwickeln, Lifelong Learning, Motivation im Studium oder Beruf, Prüfungsangst bewältigen, Zeitmanagement fürs Studium
Change & Transformation
- Berufliche Neuorientierung, Lebenskrisen-Coaching, Lebenssinn, Neuorientierung nach Krankheiten, Persönliche Veränderungsprozesse, Umgang mit Verlusten, Umorientierung im Leben, Veränderungsbegleitung
Familie & Beziehungen
- Kommunikation in der Familie, Konfliktlösung in Beziehungen, Paarberatung, Partnerschafts-Coaching, Stressbewältigung in der Familie
Gesundheit & Wohlbefinden
- Achtsamkeitstraining, Entspannungstechniken, Stressbewältigung, Work-Life-Balance
Leadership & Management
- Emotionale Intelligenz, Krisenmanagement, Teamentwicklung & Führung
Persönlichkeitsentwicklung
- Achtsamkeit, Authentizität, Emotionale Intelligenz, Entscheidungsfindung, Mindset, Mut zur Veränderung, Persönliche Zielsetzung, Resilienz, Selbstbewusstsein stärken, Selbstmotivation, Selbstorganisation, Selbstreflexion, Sinnfindung, Umgang mit Scheitern, Umgang mit Unsicherheit, Veränderungsbegleitung
Spezialthemen
- Achtsamkeits-Coaching, Berufung finden